Liebe Gemeindeleitung,
stellt euch vor, Galater 6,1-2, Kolosser 3,16 und 1.Thessalonicher 5,14 würden aktiv und vermehrt in Eurer Gemeinde gelebt werden. Wie viele Lebensprobleme könnten vermindert oder gar verhindert werden? Stellt euch vor, Ihr könntet euch auf die Ermutigung und Zurüstung von Leitern in Jüngerschaft und Seelsorge konzentrieren, anstatt selbst überall ranzumüssen!
Wir wollen euch unterstüzen, diese Lasten zu verteilen und euch im Dienst zu ermutigen. Wir wollen euch stärken damit Gott verherrlicht wird und seine Kinder größeren Frieden und tiefere Freude erfahren können.
Euer Twelve Stones Team
Wie so oft im Leben, passiert gesunde, Gott-wohlgefällige Gemeinde nicht einfach so. Selbst gut gemeinte Ansätze und zielgerichtete Strategien sind keine Garantie für lebendige Jüngerschaft und nachhaltige Veränderung durch Seelsorge.
Wir laden Ältestenkreise bzw. Gemeindeleitungen dazu ein, sich mit uns zusammenzusetzen, um darüber nachzudenken, wie wir sie unterstützen können, um dann gemeinsam ihre Mitarbeiter zu ermutigen und zuzurüsten.
Wir freuen uns auf den gemeinsamen Weg!
Überschätzt nicht, was ihr in 2 Jahren schaffen könnt, aber
unterschätzt nicht, was in 5 Jahren erreicht werden kann!
Phase
1
Kennenlernen:
Bevor wir gemeinsam loslegen, sollten wir uns etwas näher kennenlernen. Wir laden dich ein Kontakt aufzunehmen, um dann einen Termin für ein Erstgespräch zu vereinbaren. In diesem Gespräch können dann die Ziele und Bedürfnisse angesprochen werden, um zu sehen, wie eine Zusammenarbeit am besten funktionieren würde.
Phase
2
Kollaboration:
Wenn wir uns dazu entschieden haben zusammenzuarbeiten, können wir weitere Schritte gehen. In dieser zweiten Phase geht es um folgendes:
Phase
3
Umsetzung:
Im letzten Schritt, welcher einige Jahre in Anspruch nehmen kann, geht es dann um die Umsetzung der Dinge, die wir in Phase 2 erarbeitet haben. In Phase 3 geht es darum, dass ihr als Gemeinde Dinge umsetzt. Natürlich stehen wir hier gern zur Verfügung, besonders auch für Schulungen und Supervision von Seelsorgern.
(a) Begutachtung: Wir wollen schauen, wie die Gemeinde aufgestellt ist, was für Gedanken, Strukturen, Prozesse usw. angedacht bzw. ausgeprägt sind.
(b) Planung: Das Gutachten wird uns Auskunft darüber geben, welche Dinge fehlen, wo Änderung vorgenommen werden müssen und wo existierendes bewahrt bzw. weiter gestärkt werden soll.
